Motivation (9)
Dankbarkeit als Schlüssel zum Glück
Das kleine Wörtchen „Danke“ ist sehr viel mehr als eine Höflichkeitsfloskel. Beim Danken geht es um eine Haltung, die sich nicht nur auf Ihre Beziehung zu anderen Menschen auswirkt, sondern auch für das Gelingen Ihres Lebens entscheidend ist. Mit Dankbarkeit als Ihrer Grundeinstellung können Sie ein besonders glückliches Leben führen. So erzielen Sie durch den richtigen Einsatz des kleinen Wortes „Danke
Burn-out, nein danke! – 7 Tipps, wie Sie sich die Freude an Ihrem Beruf bewahren
Burn-out ist eine tückische psychische Krankheit. Wenn jemand von ihr erfasst wird, ist die Heilung aufwendig und die Rückkehr in den Beruf langwierig. Die Hauptursachen sind psychische Belastung und Stress im Beruf. Damit Sie vom Ausbrennen verschont bleiben beugen Sie mit unseren 7 Tipps vor. Diese 7 Tipps beugen einem Burn-out vor
So motivieren Sie auch komplizierte Lehrkräfte
Jeder Schulleiter kennt sie: Lehrer, die Sand ins Getriebe streuen, durch Abwesenheit glänzen oder andere ablenken. Was können Sie tun, damit sich die mangelnde Arbeitsbereitschaft eines Einzelnen nicht negativ auf das gesamte Kollegium auswirkt? Die Antwort lautet: Sie müssen handeln, denn von selbst löst sich das Problem nicht. Suchen Sie daher sofort, nachdem Sie ein Fehlverhalten oder eine ungenügende Leistung wahrgenommen haben, das Gespräch mit Ihrer Lehrkraft. So motivieren Sie auch komplizierte Lehrkräfte
7 einfache Regeln, wie Sie richtig loben
Jeder Mensch braucht Anerkennung. Ihre Lehrer brauchen sie ebenso wie Ihre Sekretärin oder der Hausmeister. Geizen Sie nicht mit Anerkennung nach dem volkstümlichen Motto „Net g’schimpft, ist g’lobt g‘nug!“ Gehen Sie vielmehr großzügig damit um, damit Ihr Kollegium spürt, dass Sie dessen Leistung anerkennen. Doch selbst beim Loben gibt es Fettnäpfchen. Vermeiden Sei diese mit den folgenden 7 einfachen Regeln. So loben Sie Lehrer und Kollegen richtig
Fördern Sie professionelles Auftreten am Elternabend
Der erste Elternabend in einer Klasse ist für die Eltern und die Lehrkraft ein Meilenstein. Geben Sie Ihren Kollegen 3 Schritte an die Hand, um am Elternabend hohe Sachkompetenz, persönliche Ausstrahlung und Bereitschaft zu fruchtbarer Kooperation zu vermitteln. 1. Schritt: Begrüßung der Eltern und Vorstellung der eigenen Person Planen Sie ... Mehr erfahren
Sorgen Sie von Anfang an für effektive Klassenführung
Klagen Ihre Lehrkräfte über Unruhe und Störungen im Klassenzimmer? Sicherlich stimmt es, dass die Zahl „schwieriger“ Kinder größer geworden ist. Falls Sie in Ihrem Kollegium große Unterschiede in der Einstellung zu diesem Thema feststellen, gestalten Sie eine pädagogische Konferenz dazu, um zu einem Konsens über effektive Klassenführung zu kommen. Fangen ... Mehr erfahren
Zielvereinbarungen können und sollen motivieren
Ihre Kollegen brauchen Ihre Unterstützung, um selbst gesteckte Karriereziele zu erreichen. Ihre Aufgabe ist es, in Form von Zielvereinbarungsgesprächen diese Ziele einerseits mit denen der Schule abzustimmen und andererseits Ihre Kollegen bei der Umsetzung zu begleiten. Ein Ziel ist gut formuliert, wenn es attraktiv ist: Lassen Sie den Mitarbeiter genau ... Mehr erfahren
Motivieren durch Delegieren
Beim Delegieren geht es um das sinnvolle Übertragen von Aufgaben und der damit verbundenen Verantwortung; nicht um das Abschieben von ungeliebten Arbeiten. Bei dieser Form der Delegation ernten Ihre Kollegen einen Zuwachs an Motivation und Selbstwertgefühl. Vermeiden Sie die häufigsten Fehler, damit das Delegieren zu Ihrer Entlastung beiträgt und das ... Mehr erfahren
Motivation durch Beteiligung
Wenn Sie Ihre Kollegen an Planungen beteiligen werden Prozesse transparent und verlieren den Verdacht der Willkür. Sie vermeiden Terminverdichtungen und den damit einhergehenden Stress. Die tatsächlich noch freien Zeitfenster werden sichtbar. Zudem entfacht die Information über die anstehenden Themen Diskussionen und Meinungsbildung im Vorfeld. Die Kollegen werden die Planungssicherheit bald ... Mehr erfahren
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