Lehrerfortbildung (6)

Mit Fortbildungsplanung die Unterrichtsqualität steigern

29.08.2016

Natürlich dürfen und sollen Fortbildung und Spaß gekoppelt sein. Doch rücken Sie das vorrangige Ziel von Fortbildung in den Fokus: die Weiterentwicklung der Lehrerkompetenzen und daraus resultierend eine Steigerung der Unterrichtsqualität sowie schließlich die Steigerung der Schülerkompetenzen. Hierfür bedarf es einer überlegten Fortbildungsplanung.
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So werden Ihre Lehrkräfte Gesprächsprofis

21.11.2013

Immer wieder geraten Ihre Lehrkräfte und auch Sie als Schulleiter plötzlich in Kommunikationssituationen, die professionelles Verhalten erfordern. Nutzen Sie als Schulleiter diese Tatsache und schulen Sie Ihr Kollegium. Laden Sie einen Kommunikationsexperten ein und erlernen Sie zusammen mit Ihrem Team Regeln, um erfolgreicher zu kommunizieren und Konflikte im Sinne aller ... Mehr erfahren

Fördern Sie professionelles Auftreten am Elternabend

12.09.2013

Der erste Elternabend in einer Klasse ist für die Eltern und die Lehrkraft ein Meilenstein. Geben Sie Ihren Kollegen 3 Schritte an die Hand, um am Elternabend hohe Sachkompetenz,  persönliche Ausstrahlung und Bereitschaft zu fruchtbarer Kooperation zu vermitteln. 1. Schritt: Begrüßung der Eltern und Vorstellung der eigenen Person Planen Sie ... Mehr erfahren

Interne Lehrerfortbildung nutzen

01.06.2012

Für die Qualitätsentwicklung Ihrer Schule sind schulinterne Lehrerfortbildungen (SchiLF) unentbehrlich. Organisieren Sie Ihre Lehrerfortbildungen in 6 Schritten und sichern Sie damit den Kompetenzzuwachs im gesamten Kollegium und damit das Wissensniveau Ihrer Schule. 1. Schritt: Ziel der schulinternen Lehrerfortbildung festlegen Ziel und Inhalt Ihrer schulinternen Lehrerfortbildung können sich das eine Mal ... Mehr erfahren

Kollegiale Hospitation

01.03.2012

Kollegiale Hospitation wird in vielen Aufsätzen als das „Nonplusultra“ der innerschulischen Qualitätsentwicklung angepriesen. Doch auch das Lernen mit einem „kritischen Freund“ will gelernt sein. Gehen Sie es an Ihrer Schule systematisch an. Es empfiehlt sich in 5 Schritten vorzugehen, wenn an Ihrer Schule Lehrer gegenseitig hospitieren und sich anschließend Rückmeldung ... Mehr erfahren

Der Fortbildungsplan – eines Ihrer wichtigsten Instrumente

31.10.2011

Für viele Ihrer Kollegen ist die gemeinsame Entwicklung eines Fortbildungsplans eine ungewohnte Aufgabe. Gehen Sie deshalb behutsam dabei vor. Laden Sie Ihr Kollegium zu Beginn des Schuljahres zu einer pädagogischen Konferenz ein und erstellen Sie einen maßgeschneiderten Fortbildungsplan für Ihre Schule. 1. Schritt: Reflektieren Sie die bisherigen Fortbildungen Bitten Sie ... Mehr erfahren




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