Selbstmanagement

Alles zu seiner Zeit – effektives Selbstmanagement

Das kennen Sie aus Ihrem Arbeitsalltag als Schulleiter: Unzufriedene Eltern, Konflikte im Kollegium, Streit auf dem Schulhof, dazu neue Prüfungsvorschriften,  Budgetkürzungen, Beschwerden aus der Nachbarschaft – Ihre Aufgaben sind zahlreich, Zeit ist immer Mangelware. Ohne ein durchdachtes Selbstmanagement erreichen Sie bei diesen Herausforderungen schnell Ihre Grenzen. Damit Sie Ihr Selbstmanagement effektiv optimieren können, bietet Ihnen die Rubrik „Selbstmanagement“ Praxislösungen und Hilfsmittel für den Soforteinsatz. So finden Sie unter den Stichworten „Leiten und Führen“ etwa Maßnahmen für einen positiven Führungsstil und eine vielversprechende Personalentwicklung. Informationen zu Themen wie konfliktfreie Stundenplanerstellung, bewegungsfördernder Schulhof oder offene Ganztagsschule gefällig? Der Abschnitt „Organisation“ liefert Ihnen die Tipps und Hinweise, die Sie für eine schnelle, erfolgreiche Umsetzung benötigen. Und im Bereich „Zeit- und Selbstmanagement“ erfahren Sie unter anderem, wie Sie Ihr Zeitmanagement entscheidend verbessern. Überzeugen Sie sich selbst!

Leiten und Führen

Wer fragt, der führt – führen Sie!

14.09.2017

Fragen spielen in einem Gespräch eine wesentliche Rolle, denn: Wer fragt, der führt. Sie als Schulleiter und Füh­rungskraft sind also derjenige, der die Fragen stellt. Was es mit der Kunst zu fragen auf sich hat, erfahren Sie im folgenden Beitrag. So führen Sie Ihr Lehrpersonal mit gezielten Fragen

Schülerprügelei mit Folgen: Wer für Verletzungen haftet

03.05.2017

Unfälle von Schülern gehören zum Schulalltag. Dabei stehen in 1. Linie Verletzungen beim Sport oder auf dem Schulhof im Vordergrund. Auch gegenseitige Übergriffe von Schülern finden leider nahezu täglich statt. Nicht selten kommt es dabei zu ernsthaften Verletzungen, die unter Umständen weitreichende und vor allem teure Behandlungskosten zur Folge haben. Erfahren Sie hier, wer im Ernstfall haftet

Organisation

5 Tipps, wie Sie einen Konferenzmarathon vermeiden und eine konstruktive Schulatmosphäre schaffen

18.10.2017

„Bald geht es wieder los. Bin schon gespannt auf meine neue Klasse. Doch worauf ich verzichten kann, ist die Anfangskonferenz. Die dauert mindestens 3 Stunden.“, erklärt eine Lehrkraft im Gespräch mit ihrer Kollegin, kurz bevor es wieder losgeht. Die Kollegin beteuert, die Konferenz an ihrer Schule sei kurz und knackig und dauerte nicht länger als eine Stunde. Was macht der Schulleiter der 2. Kollegin besser? So vermeiden Sie einen Konferenzmarathon und schaffen eine konstruktive Schulatmosphäre

Bufdis als Unterstützer bei der Integration

28.03.2017

Personelle Unterstützung können Sie an Ihrer Schule jederzeit gebrauchen. Viele Zusatzaufgaben fallen an, die von Ihnen und Ihren Kollegen neben den regulären Verpflichtungen zusätzlich erledigt werden müssen. Personen aus dem Bundesfreiwilligendienst, kurz Bufdis genannt, können Ihnen eine echte Unterstützung sein. Bemühen Sie sich deshalb um die Anerkennung als Einsatzstelle. So können Sie Ihre Schule als Zentralstelle zuordnen lassen



Zeit- und Selbstmanagement

Volle Motivation – auch für schwierige Aufgaben

13.09.2017

Das übliche Alltagsdilemma: Im Bildungssektor werden die Mittel knapp, die Aufgaben umfangreicher, die Eltern anspruchsvoller. Die negative Stimmung, die sich aufgrund der Belastung kurz vor den Ferien in Ihrem Kollegium breitmacht, lässt auch Sie nicht unberührt. Wie Sie es schaffen, Ihre positive Einstellung zu erhalten, lesen Sie hier. So erhalten Sie eine positive Einstellung

Ihre persönliche Anti-Stress-Strategie – 3 Schwerpunkte

22.06.2017

Ein bisschen Stress mobilisiert unsere Kräfte und es gelingt uns, schwierige Situationen zu meistern. Doch häufiger und anhaltender Stress kennzeichnet oft den Beginn eines Burn-outs. Retten Sie sich deshalb nicht immer nur kurzfristig aus Stresssituationen, sondern gehen Sie den Stressursachen auf den Grund. Ein Stressprotokoll kann Ihnen dabei helfen. So analysieren Sie Ihre Stresssituationen und finden Lösungen


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